CEO-Talksは、経営者同士で意見や所感を披露し合う場であり、互いに学び、助け合う場所です。
具体的な経営の課題について、自らの体験や知識を提供するだけでなく、経営者同士がお互いの成功を望み、困難を共有することができるコミュニティを目指します（共創と共感のコミュニティ）。
ビジョン
会に参加する経営者が望む方向へと事業が進み、笑顔で経営ができる経営者をつくります。
その実現には互助の精神で助け合うメンバーが集います。
取り扱うテーマ
経営者の悩みをベースにして、その解決策を見出すものとします。
大きなカテゴリーとしては、「売上とお金」「人材」「業務」「会社の将来」
小さなテーマとしては、
・売り上げが安定しない
・優秀な人材確保ができない
・社内の人間関係がうまくいかない
・相談相手が見つからない
・プライベートを確保できない
・コスト削減ができない
・経営のモチベーションが上がらない
・人材が定着しないなど
運営形式
テーマを決めて語り合う＋自己紹介（自社紹介1回：2社）
会実施のゴール
テーマ毎に、各々が解決策となるような気づきあり、行動レベルまで落とし込めるようになるのが理想です。
そして取り組んで結果を発表（共有）してつながりを深めていきます。